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人才招聘

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为梦想提供停留的地方

用心才能做好,努力才有机会,付出必有回报。
 

人才是企业发展之本、竞争之本。 28365365最新视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中, 28365365最新善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。

28365365最新以其良好的行业发展前景,独特的人才激励开发机制,广阔的职业发展空间和优良的员工成长环境使公司成为人才集聚的高地。并通过待遇、发展、文化和事业保证人才队伍的不断发展,在实现企业发展战略目标和愿景的同时,实现每一位员工的人生价值与梦想。
高级策划


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有意向者请拨打: 霍经理 15738770102

 
置业顾问


岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋租赁托管业务;
4、负责业务跟进及房屋合同手续办理等服务工作;
5、负责房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格
1、18周岁以上,大专以上学历(特别优秀可放宽至高中);
2、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战高薪;
3、有担当,渴望晋升更高级的管理职位;
4、态度、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的沟通与表达能力,具有良好的团队精神;

 

销售经理/主管


岗位职责
1、负责销售现场的业务管理工作;
2、负责做好客户咨询、订单、合同签字过程中的疑难问题解释工作;
3、参与制定项目重要活动节点及日常的销售计划;
4、做好客户维护和其他售后服务工作,完成领导交代的其他工作。
5、负责现场销售人员的管理工作。
任职资格
1、大专以上学历,熟悉房地产市场,较强的市场分析能力和应变能力;
2、具备较强的组织、策划、方案执行和团队领导能力,拥有较强的沟通协调能力及团队管理能力;
3、熟悉房地产销售流程,熟悉掌握各种销售模式;
4、能承受较强的工作压力,并有强烈的责任心。

 

土木/土建工程师


工作内容
1、负责工程部与各往来单位及公司内部其它部门的沟通事宜;
2、对施工项目的质量、安全、进度、成本进行有效的控制;
3、对施工过程中出现的问题和突发事件进行决策和处理;
4、工程进度、验收等资料整理;
5、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求
1、工民建、结构专业或其它相关专业;
2、工程师或以上职称;
3、5年土建工作经验,曾独立或参与主持项目施工;
4、有工程施工、指导及服务经验;
5、能独立处理突发事项及施工遇到的技术问题;
6、能熟练操作计算机,熟练运用CAD等软件;
工作时间:8:30--12:00 , 14:30--18:30

 

总监


工作内容
 1、营销团队的组建、培训、考核与激励;
2、参与项目的前期定位,方案设计与讨论;
3、根据公司经营计划制定总体销售目标和年、月工作计划,确保公司目标的实现;
4、组织项目全程营销推广的工作;
5、客户资源拓展和维护工作。
任职要求
1、大专以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优秀考虑;
2、7年以上房地产项目营销管理工作经验;
3、精通房地产项目整合营销和策划、房地产项目的营销策划流程、市场营销知识、市场调查知识,房地产开发流程及销售关键环节;
4、熟悉房地产行业政策和行业情况;

 

联系人 : 张经理 电话:18637252179